À propos de Carbo

Carbo, aussi appelé Hello Carbo du nom de son site, développe depuis 2019 une suite de solutions web pour mesurer et réduire l'impact sur le climat des entreprises, de leurs produits et des citoyens. Ses services ont déjà permis d'éviter plus de 2 millions de tonnes de CO2e.

L'équipe Carbo réunie en montagne

La mission de Carbo

« Accélérer la prise de conscience écologique pour réduire dès maintenant notre empreinte carbone »

Alliant technologie et pédagogie, trois solutions rendent la mesure de l'empreinte carbone accessible et actionnable, de l'entreprise au produit jusqu'au quotidien de chacun.

Aperçu du logiciel Carbo Entreprise : bilan carbone, trajectoire bas carbone et bilan par scopes

Carbo Entreprise

Le logiciel SaaS de bilan carbone : mesurer les émissions de gaz à effet de serre de l'entreprise et construire son plan de réduction.

Découvrir Carbo Entreprise
Aperçu de Carbo Produit : vue d'ensemble de l'ACV carbone d'un smartphone

Carbo Produit

L'empreinte carbone des produits, ou ACV carbone, qui suit les émissions d'un produit de ses matières premières à sa fin de vie.

Découvrir Carbo Produit
Aperçu de Carbo Citoyens : suivi de l'empreinte carbone personnelle sur smartphone

Carbo Citoyens

La webapp gratuite pour le grand public : comprendre son empreinte carbone personnelle et suivre ses progrès au quotidien.

Découvrir Carbo Citoyens

Carbo en chiffres

2 millions

de tonnes de CO2e évitées grâce aux services de Carbo. Le CO2e ramène tous les gaz à effet de serre à leur équivalent en dioxyde de carbone.

5 millions

de personnes sensibilisées aux enjeux environnementaux

+200 000

utilisateurs engagés dans la réduction de leur empreinte carbone

+2 000

entreprises clientes

2 bureaux

à Paris et à Barcelone, et des salarié·e·s en télétravail

Transparence

Carbo réalise et publie son propre bilan carbone chaque semestre, et indique l'impact CO2e sur chacune de ses factures.

Consulter le dernier bilan de Carbo

Carbo, une entreprise écologique

Une entreprise écologique ne se résume pas à des actions bas-carbone. Elle repose sur une philosophie globale et fonctionne comme un organisme : elle prend soin de ses salarié·e·s, des relations entre parties prenantes et de l'ensemble du vivant. Trois axes la définissent.

01

Une raison d'être écologique

Maintenir les conditions d'habitabilité, préserver les ressources où elle puise et agir à sa mesure pour le bien commun.

02

Une gouvernance partagée

Un cadre pour coopérer pleinement, en interne comme en externe, de manière équitable, complémentaire et constructive. Une gouvernance partagée et un cercle de médiation.

03

Un environnement pour s'épanouir

Chaque personne dispose de ce dont elle a besoin pour assurer sa fonction, s'épanouir et évoluer. Télétravail flexible, semaine de 4 jours, parité dans les effectifs, les équipes et les postes les mieux rémunérés.

Les convictions de Carbo

Le manifeste de Carbo tient en quatre engagements, qui guident ses choix de produit, d'organisation et de prise de parole.

Une entreprise engagée pour le vivant

Carbo s'engage pour le vivant dans son ensemble. Sa mission est indissociable de la défense d'un modèle écologique, et donc d'une vision de la société plus juste pour toutes et tous. Pour Carbo, toute entreprise est politique : elle prend la parole sur l'actualité lorsque son expertise la rend légitime, et compte se faire davantage entendre sur les luttes intimement liées à l'écologie.

Le télétravail flexible et la semaine de 4 jours traduisent ce modèle d'entreprise écologique et engagée. Les contenus pédagogiques et la newsletter CarboTalk ouvrent une réflexion collective sur le futur du travail et de l'entreprise. Carbo suit enfin de près son impact global, pour le réduire année après année.

La technologie au service de la décarbonation

Carbo est une entreprise de la tech, c'est au cœur de son identité. La technologie n'y est pourtant ni une fin en soi, ni la réponse ultime à la crise climatique : elle sert un objectif plus large, la décarbonation de la société. Chaque outil de Carbo existe pour rendre le bilan carbone accessible au plus grand nombre, avec une technologie aussi sobre que possible et une croissance maîtrisée.

Dans cette logique, Carbo sélectionne ses serveurs avec rigueur. L'entreprise a retenu Hetzner, un hébergeur allemand reconnu pour ses engagements environnementaux, dont les data centers à faible consommation d'énergie réduisent son empreinte numérique.

Parmi les actions de réduction de l'impact numérique conseillées à ses clients, près de 90 % relèvent de la sobriété. Carbo entend promouvoir davantage un modèle économe et décroissant, toujours avec pédagogie.

Un effort particulier contre les inégalités au travail

Carbo s'attache à identifier les inégalités présentes dans le monde du travail pour ne pas les reproduire. Les premiers efforts ont porté sur l'égalité femmes-hommes : la parité est respectée dans les effectifs, au sein de chaque équipe et aux postes les mieux rémunérés. Le Culture Book de Carbo rend compte de ces progrès.

Le chemin reste long pour mieux intégrer les minorités, qu'il s'agisse des personnes en situation de handicap ou de la diversité ethnique et sociale. L'écologie ne peut pas rester aux mains d'une seule partie de la population, et un réel changement de paradigme n'aura pas lieu sans justice sociale.

Un juste partage de la valeur et du pouvoir

Depuis octobre 2022, Carbo met en place une gouvernance partagée inspirée de l'holacratie, un mode d'organisation qui décentralise les décisions et le pouvoir. Un cadre explicite et transparent permet à chacun·e de décider dans son rôle, à la place des hiérarchies verticales des organisations traditionnelles.

Le partage de la valeur reste un sujet sensible. Malgré un modèle de start-up classique, où le capital est majoritairement détenu par les fondateurs et les investisseurs, Carbo y apporte des réponses tangibles avec une politique salariale alignée sur sa mission :

  • un cadre de rémunération transparent ;
  • une rémunération fixe, sans part variable individuelle ;
  • une rémunération cohérente et équitable dans chaque métier comme entre les métiers ;
  • une partie du capital redistribuée en BSPCE, des bons qui donnent accès au capital, selon l'ancienneté et non selon le niveau de salaire.

L'histoire de Carbo

Les trois fondateurs de Carbo se sont rencontrés sur les bancs de Centrale Nantes il y a plus de 10 ans. Emmanuel Watrinet a travaillé sur les marchés de l'énergie en France et à l'international avant de devenir serial entrepreneur. Julien Janson a dirigé pendant plus de 10 ans la conception de produits web dans l'univers des start-up. Simon Létourneau, passé par Usbek & Rica, a piloté la stratégie de croissance d'une dizaine de start-up.

Convaincus que chacun doit faire sa part, ils ont fondé Carbo en 2019 pour permettre au plus grand nombre d'agir contre le changement climatique.

Les trois fondateurs de Carbo autour d'un ordinateur, à leurs débuts
Les débuts : 3 fondateurs
L'équipe Carbo réunie lors du séminaire 2025
Séminaire 2025 : toute l'équipe
2019

Sortie de la webapp Carbo Citoyens

2020

Incubation par La Banque Postale (Platform58)

Lancement de Carbo Entreprise, logiciel SaaS de bilan carbone

2021

Carbo Citoyens intégré à l'application de La Banque Postale

Signatures de partenariats avec La Banque Postale, le Crédit du Nord et la Société Générale

2022

Ouverture du bureau de Barcelone

Levée de fonds de 5 M€ menée par 115K et MAIF Avenir

Mise en place de la gouvernance partagée

2023

Passage à la semaine de 4 jours

Lancement de Carbo Event

2024

Simon Létourneau élu co-ambassadeur du Mouvement Impact France

2025

Lancement de Carbo Produit, l'ACV carbone des produits

2026

Carbo lauréat du classement Impact 40/120 (Impact France × Les Échos)

L'équipe fondatrice

Trois co-fondateurs, tous diplômés de Centrale Nantes.

Simon Létourneau

Simon Létourneau

Co-fondateur et président

Pilote la gouvernance et la culture d'une structure pensée pour une écologie positive.

Parcours et engagements

Parcours : a piloté la stratégie de croissance d'une dizaine d'entreprises, dont Usbek & Rica, Sport Heroes Group, Makesense et Wavestone.

Engagement : co-ambassadeur du Mouvement Impact France.

Lire ses articles sur le blog
Julien Janson

Julien Janson

Co-fondateur et directeur produit

Pilote la vision produit d'une entreprise qui met la donnée carbone au service de la transition écologique.

Parcours et engagements

Parcours : 10 ans à diriger la conception de produits web (Viadeo, Captain Contrat, MeteoJob), avant Carbo Entreprise et Carbo Produit.

Engagement : bénévole auprès de Surfrider Fondation Europe

Lire ses articles sur le blog
Emmanuel Watrinet

Emmanuel Watrinet

Co-fondateur et directeur des opérations

Met son expertise en marketing B2B et en finance au service de la croissance de Carbo.

Parcours et engagements

Parcours : ingénieur en gestion de l'énergie, passé par la Commission de régulation de l'énergie et Bouygues Construction.

Engagements : co-fondateur de l'écosyndicat Printemps Écologique, intervenant en stratégie de la transformation durable à l'École polytechnique.

Lire ses articles sur le blog

L'écosystème de Carbo

Réseaux, investisseurs et partenaires

Mouvement Impact France 115K Ternel La Banque Postale Platform58, l'incubateur de La Banque Postale Crédit du Nord Société Générale Crédit Agricole

Questions fréquentes

Notre FAQ complète
Où sont basées les équipes de Carbo ?

Carbo dispose de deux bureaux : l'un à Paris, à La Ruche, l'autre à Barcelone, face à la mer. Environ 30 % des salarié·e·s travaillent à distance, en France ou en Espagne.

Est-ce Carbo ou Hellocarbo ?

Les deux désignent la même entreprise. Le nom de l'entreprise est Carbo, mais elle est souvent appelée Hello Carbo, du nom de domaine de son site, hellocarbo.com.

Qui a fondé Carbo ?

Carbo a été fondée en 2019 par Simon Létourneau, Julien Janson et Emmanuel Watrinet, trois diplômés de Centrale Nantes qui occupent aujourd'hui les postes de président, directeur produit et directeur des opérations.

Qu'est-ce qu'une entreprise écologique ?

Une entreprise écologique ne se limite pas à des actions bas-carbone. Elle combine une raison d'être écologique, une gouvernance partagée et un environnement de travail où chacun·e peut s'épanouir, pour prendre soin de ses équipes, de ses parties prenantes et du vivant.

Comment fonctionne la gouvernance partagée chez Carbo ?

Inspirée de l'holacratie, la gouvernance partagée remplace la hiérarchie verticale par un cadre explicite et transparent : chaque rôle dispose d'un périmètre de décision clair. Les rôles s'organisent dans des cercles, dont la raison d'être est clairement définie aussi.

Accélérer la prise de conscience écologique pour réduire dès maintenant notre empreinte carbone.

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