Être une entreprise éco-responsable en 10 actions clefs

Notre société actuelle ressent de plus en plus l’importance d’agir, à son niveau, contre le réchauffement climatique. Chaque citoyen peut adopter des gestes du quotidien pour réduire son impact environnemental. Les entreprises ont également compris cela et s’impliquent davantage dans la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Voici donc nos 10 conseils pour devenir une entreprise éco-responsable.

L'entreprise éco-responsable en bref !

Les 10 commandements pour être une entreprise éco-responsable

1. S'informer
2. Évaluer son impact carbone
3. Développer la communication en interne
4. Agir au quotidien
5. Limiter son impact numérique
6. Aménager ses locaux de manière responsable
7. Adopter "l'éco-tout"
8. Sensibiliser ses clients
9. Devenir une entreprise à mission
10. Obtenir un label ou une certification

Qu’est ce qu’une entreprise éco-responsable ?

Une entreprise est éco-responsable lorsqu'elle intègre dans sa gestion globale les impacts environnementaux générés par ses activités : pour l'amélioration de l'ensemble des processus, ses impacts s'insèrent dans les critères de décision de l'entreprise.

C'est ainsi que l’ADEME définit l'éco-responsabilité d'une entreprise. On vous l’accorde, cette définition est un peu large et abstraite... Alors, revenons aux bases. Être éco-responsable signifie « s’efforcer de respecter la nature et l’environnement au maximum. ». Ainsi, les entreprises éco-responsables s’efforcent de respecter la nature en proposant des solutions pour améliorer leur travail, leur gestion de l’énergie, de l’eau, des déchets, des déplacements, du numérique... Elles vont au-delà du respect des obligations légales en matière de protection de l’environnement et mettent en place de réels actions et outils en faveur du développement durable.

Une entreprise est éco-responsable dès lors qu’elle intègre de façon globale les impacts environnementaux dans ses critères de décision, pour l’amélioration et la gestion de l'ensemble de ses processus.

ADEME (agence de la transition écologique)

Pourquoi devenir une entreprise éco-responsable ?

Avant de répondre à cette question, voici quelques chiffres intéressants qui pourraient vous montrer l’utilité de rendre son entreprise plus éco-responsable :

• Selon l'étude Workmonitor 2023 de Randstad, un jeune sur deux refuserait d'intégrer une société qui ne mettrait pas en place une politique active en faveur du développement durable.
• L'étude Deloitte Global 2023 révèle que 60% de la génération Z et 57% des millennials ressentent une anxiété face au changement climatique, ce qui influence directement leurs choix professionnels.
• Le Baromètre RSE 2024 montre que 78% des entreprises disposent désormais d'une équipe dédiée à la RSE et 76% ont un budget RSE, contre 68% en 2022.
• Selon une enquête de la CCI France de janvier 2024, 74% des français recommanderaient une entreprise engagée en matière de RSE, et 68% consommeraient davantage ses produits ou services.

En bref, nombreux sont ceux qui attendent des efforts de la part des entreprises. Il faut bien comprendre qu'intégrer les principes du développement durable dans votre stratégie n'est pas une contrainte mais une véritable opportunité ! En tant qu'entreprise, améliorer son impact environnemental octroie un avantage concurrentiel non négligeable, permet de démontrer des (nouvelles) valeurs fortes, de renforcer la culture d'entreprise et de diminuer certains coûts (notamment en termes de consommation d'énergie). L'importance stratégique d'une démarche RSE structurée n'est plus à démontrer dans le contexte actuel, où la directive européenne CSRD impose désormais à près de 50 000 entreprises de publier un reporting de durabilité détaillé. Par exemple, l'éco-responsabilité d'un événement peut être un levier afin d'attirer plus de visiteurs.

Découvrez dans cet article comment passer au marketing durable.

🖐 Bon à savoir : Selon une étude de BrandZ, les marques fortement engagées au niveau sociétal ou environnemental auraient évolué deux fois plus vite en valeur que celles qui ne s’engagent pas dans cette voie.

Quelles sont les entreprises éco-responsables ?

Parmi les entreprises les plus "vertueuses", il y a les deux françaises :

• Dassault Aviation, certifié en 2007 ISO 14001, poursuit une démarche RSE.
• La multinationale française, spécialiste des solutions numériques d'énergie, Schneider Electric SE, a su développer une démarche éthique de production.

Des entreprises américaines se sont également mises au vert, comme les plus connues :

• Starbucks a recours à certains gestes éco-responsables, comme l'utilisation de produits de papier recyclé et organique. Mais des critiques persistent quant à sa forte consommation d'énergie et d'eau.
• Dell s'engage sur la voie du durable en proposant des ordinateur consommant moins que ses rivaux.
• IBM sensibilise son personnel aux questions environnementales, en proposant à ses collaborateurs des sessions de formation.

En France, le mouvement des entreprises à mission connaît un essor remarquable : fin 2024, près de 2000 sociétés à mission étaient recensées (contre 1585 en 2023), représentant plus d'un million de salariés. Parmi les grands groupes ayant récemment adopté ce statut, on trouve Bel, Nutrition & Santé, Cofidis Groupe, Électricité de Strasbourg et Carac Mutuelle.

Comment devenir une entreprise éco-responsable en 10 étapes ?

1. S'informer

Bonne nouvelle, en lisant cet article, vous êtes déjà en train de le faire !

Premièrement, s’informer va de paire avec se former. Internet est votre meilleur ami. Vous y trouverez ainsi un tas d’informations sur les nouvelles actions possibles au travail, le développement durable, la réduction de son impact carbone, la consommation énergétique, la gestion de l’eau, l’économie circulaire, les produits et services responsables... Il n’est alors pas toujours utile de faire appel à un.e expert.e lorsque vous pouvez vous-même trouver des solutions.

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Deuxièmement, demandez à votre ami Google (ou à un autre moteur de recherche comme Lilo), de vous rendre un service. Demandez lui de trouver des exemples de démarches éco-responsables d’autres entreprises. On ne vous recommande pas de tout copier...mais de vous inspirer. Depuis 2024, avec l'entrée en vigueur de la directive CSRD, de nombreuses entreprises publient désormais des rapports de durabilité détaillés qui constituent d'excellentes sources d'inspiration.

2. Évaluer son impact carbone avec Carbo

Allez c’est l’instant promo 😁 Plus sérieusement, vous avez à présent pris connaissance du sujet global. Il peut maintenant être intéressant de comprendre ce qui coince au sein de votre entreprise. Mais il ne s’agit pas de tout changer ou améliorer mais de PRI-O-RI-SER ! Grâce à Carbo, vous pouvez évaluer le bilan carbone de votre activité (transport, achats, bureaux…) et identifier les plus carbonés. Choisissez ensuite les sujets qui méritent d’être traités en priorité et établissez vos objectifs.

🖐 Bon à savoir : Pensez à la méthode SMART. Vos objectifs doivent être Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporels.

Carbo vous permettra également de comparer votre profil carbone à d'autres sociétés de votre secteur et d’élaborer un plan d'actions ciblé. Pour en savoir plus, c’est par ici 👇

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3. Développer la communication en interne avec ses collaborateurs

Le Baromètre RSE 2024 révélait que 90% des entreprises ont déjà sensibilisé leurs équipes aux enjeux environnementaux, une forte augmentation par rapport aux années précédentes. L'ADEME précise également qu'une meilleure information ainsi que la formation des salariés s'intègrent dans la politique de responsabilité sociétale des entreprises. Faites donc part de votre démarche à vos collaborateurs et décrivez leur votre plan et vos objectifs. La réalisation d'un Bilan Carbone® conforme s'inscrit généralement dans une initiative plus globale de stratégie de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), qui englobe des enjeux sociaux, environnementaux et économiques. Cela pourrait les inciter à mettre en place des éco-gestes au bureau.

D’autres gestes peuvent aussi être adoptés, comme l’envoi régulier de newsletters à vos équipes. Attention ! Le contenu de vos messages doit être pertinent et percutant afin qu’il ne se retrouve pas noyé dans la masse. Vous pouvez également instaurer des outils au travail. On pense notamment à un chat interne pour que vos salariés puissent poser leurs questions ou à une boîte à idées pour leur donner la parole.

4. Devenir une entreprise éco-responsable en agissant au quotidien

Si vous avez déjà fait des recherches sur le sujet « entreprise éco-responsable », vous avez sûrement retrouvez les mêmes conseils sur tous les sites. Bien que redondantes, ces idées sont néanmoins utiles. C’est pourquoi, on vous les liste toutes ici :

♻️ Recycler ses déchets

Eh oui ! Aussi surprenant que cela puisse paraître, le tri des déchets est une pratique écologique.

Trêve de plaisanterie, l’étude « Entreprises témoins » suivie par l’ADEME a démontré que le recyclage de ses déchets a permis à des entreprises d’économiser 1,5M€ par an. Vous pouvez par exemple mettre à disposition des bacs de tri (papier, plastique, verre…), des tasses à café ou des couverts, assiettes et verres réutilisables pour la pause déjeuner. Surtout, essayez de réduire votre consommation de plastique !

💡 L’exemple à suivre : L’entreprise Ratier Figeac (métallurgie) économise 24 000€ par an en recyclant le carton en interne.

⚡️ Faire des économies d'énergie

Il faut donc diminuer sa consommation. Pour cela ne laissez pas des lumières allumées inutilement. Surveillez la température des chauffages - sachez qu’un degré en moins sur le thermostat, c’est 7% d’économie sur votre facture ! Souscrivez à un fournisseur d’énergie renouvelable. En bref, réduire sensiblement votre consommation énergétique au travail vous permet de faire des économies et de consolider votre politique RSE.

💡 L’exemple à suivre : Vous pouvez jeter un coup d’oeil à ce document de l’ADEME. Vous y retrouverez différents exemples de bonnes pratiques énergétiques en société.

🚲 Opter pour un moyen de transport vert

Que ce soit pour les marchandises ou pour le personnel, mettez-vous au vert ! Vous pouvez inciter vos collaborateurs à suivre un plan de mobilité (PDM) : mettre à disposition un local de vélo, rembourser le coût des pass Navigo...toute démarche visant à soutenir le développement de l'écomobilité est bonne à prendre !

💡 L’exemple à suivre : Dès 2013, dans les bureaux du Nord de la France, le groupe Orange a développé plusieurs gestes comme offrir un bon d’achat allant de 150 à 450€ à ses collaborateurs ayant acheté un vélo propre.

5. Limiter son impact numérique

Aujourd’hui on considère, qu’en France, notre activité en ligne génère plus d’émissions de gaz à effet de serre que le transport aérien. C’est pourquoi pour devenir une entreprise éco-responsable, on vous recommande de changer quelques-unes de vos habitudes pour limiter votre impact numérique. Il faut évidemment penser à trier ses mails et jeter les plus inutiles - comme jadis on jetait du papier ?

🖐 Bon à savoir : Envoyer 20 mails tous les jours pendant un an génère autant d'émissions de CO2 que 1000 km en voiture.

Sensibilisez vos salariés à ce sujet pour lutter contre l’infobésité. Privilégiez plutôt une messagerie interne comme Slack. Optez également pour un moteur de recherche éco-responsable et inciter vos salariés à en utiliser un. Exit Google, bienvenue Ecosia ! Pour votre site (ou application web) vous pouvez également choisir un hébergeur web vert dont les data centers tournent (au moins partiellement) aux énergies renouvelables.

6. Aménager ses locaux de manière responsable

Au moment de l’achat de vos équipements électriques pour votre travail (parc informatique, machines à café, réfrigérateurs, imprimantes, téléviseurs...), choisissez des modèles peu énergivores. Isolez vos locaux et installez des fenêtres à double vitrage (au minimum) pour limiter les pertes d’énergie. Basculez vos éclairages vers des ampoules LED, beaucoup plus économiques et durables et favorisez la lumière naturelle dans vos bureaux. Optez alors pour des meubles de seconde main ou fabriqués à partir de matériaux recyclés. N’oubliez pas que recyclage = service pour la planète... et économies pour vous. Si votre entreprise est hébergée dans des locaux tiers (type incubateur), faites part au bailleur de votre engagement en faveur de l’économie circulaire. Enfin, en cas de déménagement de vos locaux, pensez à la planète ! Vous trouverez dans cet article des conseils pour réaliser un déménagement écologique.

7. Adopter "l'éco-tout"

On parle ici de tout ce qui est éco-responsable et écologique. Devenez une éco-marque en adoptant l'éco-consommation et en vendant des éco-produits ou éco-services.

Les produits écologiques sont des produits qui génèrent moins d'impact sur l’environnement tout au long de leur cycle de vie. L’idéal serait de les fabriquer à partir de ressources renouvelables sans qu’ils nuisent à la planète pour qu’ils soient biodégradables ou qu’ils puissent être réinsérés dans la chaîne de production à la fin de leur vie.

Pensez également à l’éco-packaging qui est un acteur à part entière du développement durable. Les meilleurs emballages sont utiles même quand ils ne protègent plus les produits. Autrement dit, ils peuvent se transformer et être réutilisés.

Autre geste en faveur de l’économie circulaire : l’éco-événement. Cela signifie :

• Choisir le bon lieu en accord avec vos valeurs
• Digitaliser la diffusion de vos informations pour éviter le papier
• Gérer les quantités pour éviter tout risque de gaspillage lors du repas ou buffet
• Assurer une bonne gestion lors du démontage, à la fin de votre événement.

Attention, néanmoins à ne pas pratiquer du greenwashing par inadvertance !

💡 L’exemple à suivre : Le festival We Love Green met en place un système de toilettes sèches. La vaisselle est 100% compostable. Concernant la consommation énergétique, les scènes sont alimentées par des panneaux solaires. L’eau potable est disponible pour tous (afin d’éviter les bouteilles en plastique). On s'occupe d'ailleurs du bilan carbone du festival 2022 !

8. Sensibiliser ses clients

Montrer à ses clients que l’on est une entreprise éco-responsable permet évidemment de se donner bonne image...mais aussi de montrer l’exemple. Car on peut se sentir impuissant à notre petite échelle, on attend souvent d'une société qu'elle agisse contre le changement climatique. En communiquant sur vos actes et engagements, vous faite passer un message : si une entreprise peut le faire, un citoyen aussi.

Cette diffusion d’informations peut prendre la forme d’une newsletter, d’un article de blog ou encore d’une page dédiée sur votre site internet. Vous pouvez également réaliser des partenariats avec des sociétés particulièrement engagées 🌱.
Dans le cadre de la directive CSRD, de nombreuses entreprises publient désormais des rapports de durabilité détaillés, accessibles publiquement, qui constituent d'excellents outils de communication et de sensibilisation.

9. Devenir une entreprise à mission

Une entreprise à mission doit se doter d’une raison d’être, définir ses missions et s’engager auprès des parties prenantes. Ce changement implique des modifications de statut et de gouvernance. Cela permettra de mesurer la réalité de vos engagements et d’améliorer votre croissance.

💡 L’exemple à suivre : Le Groupe Yves Rocher est aujourd’hui une entreprise à mission, comme indiqué dans la loi PACTE. Elle doit, entre autre, promouvoir le lien entre sa communauté et la nature ou encore agir en faveur de la biodiversité sur ses territoires.

💡 Vous envisagez de lancer votre business et tout cela vous semble complexe à mettre en œuvre ? Pourquoi ne pas explorer le modèle des franchises environnement ? Ce format offre un cadre structuré et prêt à l’emploi, où de nombreux aspects sont déjà en place. Découvrez notre guide complet juste ici !

10. Obtenir un label ou une certification pour votre entreprise éco-responsable

Il existe un certain nombre de certifications et labels environnementaux. Pour choisir celui qui correspondra le mieux à votre société et à votre activité, on vous conseille de vous rendre sur cette page de l’ADEME. On peut notamment citer les labels RSE qui certifient la mise en place de pratiques de développement durable selon la norme ISO 26000. Retrouvez dans le tableau ci-dessous, les détails des labels suivants : l'attestation engagé RSE, l’écolabel européen, le label B corp, la marque NF Environnement, le label Lucie.

Label/certification	Instauré/délivré par	Objectifs	Décerné aux	Petit plus
Engagé RSE	l'AFNOR	Permettre de progresser dans ses performances RSE et d’afficher publiquement ses engagements.	Entreprises respectant leurs critères.	Les entreprises labellisées reçoivent le logo Engagé RSE pour une durée de trois ans.
Écolabel européen	le Règlement (CEE) du Conseil du 23 mars 1992	Promouvoir les étapes du cycle de vie d’un produit labellisé et mieux informer les consommateurs.	Produits et emballages qui ne dégradent pas l’environnement.	Seul label écologique officiel européen utilisable dans tous les pays membres de l’Union Européenne.
B corp	B Lab (organisme sans but lucratif)	Réduire les inégalités, la pauvreté et créer un environnement plus sain.	Sociétés commerciales ayant au moins 1 an d’ancienneté et répondant à des exigences sociétales et environnementales.	Certains avantages économiques ou rabais.
NF environnement	l'AFNOR	Attester la conformité de produits ou services aux exigences définies dans des cahiers des charges.	Produits qui ont un impact environnement réduit.	Logo apposé sur le produit.
Lucie	l'agence Lucie	Donner aux organisations les moyens de devenir des acteurs ayant un impact positif sur les hommes et le territoire.	Organisations répondant aux 7 questions centrales de la norme ISO 26000.	Un plan de formation annuel gratuit à la RSE et au capital immatériel.

Alors, lequel allez-vous choisir ?

Depuis 2024, la directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) impose à de nombreuses entreprises (grandes entreprises de plus de 250 salariés et PME cotées) de publier un rapport de durabilité détaillé selon les normes ESRS. Cette obligation s'applique progressivement : dès 2025 pour les grandes entreprises cotées de plus de 500 salariés, puis 2026 pour les autres grandes entreprises, et 2027 pour les PME cotées. Cette réglementation renforce considérablement les exigences de transparence et encourage l'obtention de labels RSE reconnus.

💡Action bonus : Découvrez comment engager son entreprise dans les achats responsables.

FAQ : l'essentiel à retenir